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Garantir que les patients reçoivent le service qu'ils attendent pour tous leurs besoins en matière de soins est une tâche complexe, qui nécessite la gestion de nombreuses ressources dans un environnement où des objectifs difficiles doivent être atteints de manière rentable.

Les interdépendances entre les différentes parties prenantes et la multitude de parcours potentiels des patients signifient que la résolution d'un problème dans un domaine peut tout aussi bien causer des difficultés dans un autre. Il est de plus en plus difficile de prévoir, et encore plus de quantifier, l'impact potentiel d'une prise de décision critique dans le processus de planification.

Lanner Group offre une combinaison de capabilité de simulation avec WITNESS et une expérience sectorielle significative pour aider la prise de décision dans le secteur de la santé. Facilement configurables en fonction de l'environnement, des informations et des besoins de chacun, les modèles WITNESS permettent de cartographier et de modéliser dynamiquement des processus complexes. Ils permettent d'évaluer l'impact sur les indicateurs clés de performance de différents scénarios de simulation, garantissant ainsi que la bonne décision est prise dès le départ.

De nombreuses organisations de santé dans le monde s'appuient sur WITNESS pour aider à améliorer leurs processus : Imperial College Healthcare NHS Trust (UK), Sheffield Teaching Hospitals NHS Trust (UK), Portsmouth Hospitals NHS Trust (UK) , DWP (UK), RUSH University Medical Center à Chicago (IL, USA), Washington University Medical Center à St Louis (MO, USA), CHU de Clermont-Ferrand (France), CHU Bordeaux (France) et Sarasota Memorial Hospital (USA).

Applicables à tout processus de santé, les exemples ci-dessous donnent une idée du type de solutions que Lanner peut offrir.

  • Prédire les performances pour les nouveaux projets de construction en cours de conception
  • Tester des scénarios dans le cadre d'une réorganisation de services
  • Évaluer différentes options d'investissement pour quantifier les avantages relatifs
  • Développer des bonnes pratiques pour assurer la réalisation des objectifs
  • Améliorer l'utilisation des équipements et des ressources d'un service

Ces organisations signalent également une confiance accrue dans la prise de décision, une meilleure communication des recommandations, une meilleure intégration des équipes, et une adhésion plus rapide aux changements proposés.